„Lazada“ pagaliau sumokėjo išeitinių kompensacijų paketą, kurį pasiūlė buvusiems darbuotojams, kurie staiga buvo atleisti 2024 m. sausio pradžioje, kaip tik laiku gauti 310 mln. USD kapitalo infuziją iš patronuojančios bendrovės „Alibaba“.
Galite perskaityti mūsų pranešimus apie pradinį įvykį, tačiau apibendrinant galima pasakyti, kad „Lazada“ iš pradžių savo buvusiems darbuotojams pasiūlė dviejų savaičių atlyginimą už kiekvienus tarnybos metus, o tai yra žemiau pramonės normų.
Remiantis MoM gairėmis, vyraujanti norma profsąjungoms priklausantiems darbuotojams yra vieno mėnesio atlyginimas už kiekvienus tarnybos metus, o Lazados veiksmai paskatino Nacionalinį profesinių sąjungų kongresą (NTUC) ir Maisto, gėrimų ir su ja susijusių darbuotojų sąjungą (FDAWU) įsikišti ir derėtis. nauja gyvenvietė.
„Lazada“ dabar mokės reikalavimus atitinkantiems buvusiems darbuotojams papildomą dviejų savaičių atlyginimą už tarnybos metus (atsiskaito iki normos), o sąjungai nepriklausantys buvę darbuotojai gauna 1 200 USD už mokymą.
Šios sagos išvados daromos pasirodžius pranešimams, kad patronuojanti bendrovė „Alibaba“ į „Lazada“ įnešė dar 310 mln. USD, be 2,4 mlrd.
Taip pat skaitykite: „Lazada“ pernai iš „Alibaba“ gavo papildomų 2,4 milijardo dolerių, tad kodėl ji atima tiek daug darbo vietų?
Funkcijos vaizdas: Vulcan Post