Singapūro gyventojai, turintys AI įgūdžių, dirbdami tą patį darbą gali uždirbti iki 45 % daugiau. Štai sąrašas.

Atsakomybės apribojimas: jei nenurodyta kitaip, toliau pateiktos nuomonės priklauso tik autoriui. Pateikti duomenys gauti iš praėjusią savaitę paskelbtos PwC AI Jobs Barometer ataskaitos.

Pagrindinis AI varomos eros, į kurią 2022 m. taip netikėtai patekome, rūpestis buvo tai, kad dėl mąstančių kompiuterių milijonai mūsų neteks darbo.

Tačiau dabar atrodo, kad vietoj masinio nedarbo dirbtinis intelektas sukuria mums galimybes užsidirbti daugiau nei anksčiau – su sąlyga, kad galime dirbti kartu su juo.

Tai neturėtų labai stebėtis, turint omenyje, kad tai yra tas pats reiškinys, kuris buvo pastebėtas per kiekvieną kitą technologinį laimėjimą praeityje, automatizavus daugelį užduočių nuo žmonių.

Anksčiau triūsdavome žemės ūkyje, paskui sunkiojoje pramonėje, o dabar dauguma mūsų gyvename patogiuose pastatuose su oro kondicionieriais ar net dirbame nuotoliniu būdu iš namų, o visą sunkų darbą atlieka mašinos.

Ir, remiantis naujausia „PwC AI Jobs Barometer“ ataskaita, AI šiandien daro tokį poveikį mūsų darbams.

Išvados iš Singapūro

Prieš dvylika metų, dar 2012 m., tik viena iš tūkstančio Singapūre paskelbtų pozicijų ieškojo dirbtinio intelekto įgūdžių turinčio žmogaus – tikriausiai inžinierių, dirbančių mašininio mokymosi srityje.

Tačiau po dešimtmečio, 2022 m., šis skaičius pasiekė 50, ty 5 procentai darbo skelbimų Singapūre šiuo metu reikalauja su dirbtiniu intelektu susijusių įgūdžių, rodo „Lightcast“ duomenų analizė „PwC“ („Lightcast“ yra pasaulinė darbo rinkos analizės įmonė).

Galbūt tai neatrodo daug, tačiau laisvų darbo vietų skaičius sudaro nuo 12 000 iki 16 000, ir tikėtina, kad šie skaičiai toliau augs.

Tiesą sakant, jie jau yra tam tikrose pramonės šakose, o profesionalių paslaugų teikimas ypač išaugo, greičiausiai susijęs su „ChatGPT“ ir generuojamųjų AI įrankių, kurie kasdien naudingi ne inžinieriams, atsiradimu.

2023 m. 21 procentas darbo vietų profesionalių paslaugų sektoriuje ieško dirbtinio intelekto įgūdžių turinčių kandidatų, tačiau šis poveikis jaučiamas visoje ekonomikoje, net ir tokiose srityse kaip statyba.

Ir verta atsiminti, kad nors šie skaičiai rodo tik darbo vietų, kuriose aiškiai ieškoma dirbtinio intelekto kompetencijų, skaičius, o tų, kurie to nedaro, parodymas, kad gerai išmanote dirbtinio intelekto įrankius, gali būti sveikintina premija, kuri jus veda į priekį.

Kalbant apie premijas…

Kur pinigai?

Įdomiausia „PwC“ ataskaitos išvada, apie kurią pranešta visame pasaulyje, ne tik Singapūre, yra ta, kad atlygis tose pačiose profesijose yra didesnis už komandiruotes, kurios siekia dirbtinio intelekto įgūdžių.

Vadovaudamasis PwC, turiu įžangoje pasakyti, kad priežastinis ryšys tarp jų nebuvo ištirtas, todėl negalime priimti jo kaip visiškai tikslaus.

Tačiau, atsižvelgiant į besiformuojančią tendenciją, atrodo, kad arba dirbtinio intelekto įgūdžiai daro jus vertingesnius, arba kad geresnės, novatoriškesnės, perspektyvesnės ir sėkmingesnės įmonės yra vienos iš pirmųjų, norinčių išnaudoti visas dirbtinio intelekto galimybes ir gali bei nori mokėti priemoka tai pasiekti.

Bet kuriuo atveju darbuotojai bus naudingi.

Visoje Singapūro darbo rinkoje PwC rado vidutinė 7 procentų darbo užmokesčio priemoka toje pačioje profesijoje dirbantiems darbams, kuriuose pateikiami dirbtinio intelekto įgūdžiai, palyginti su tais, kurie to neturi.

Tačiau, kaip žinome, kai kuriose darbo vietose dirbtinis intelektas dar gali būti nenaudojamas, todėl bet koks platus vidurkis bus prastas rodiklis, nurodantis, ko tikėtis.

Kai kuriose profesijose įgūdžių priemoka peržengia 30 ar net 40 procentų slenkstį, o tai reiškia dešimtis tūkstančių dolerių per metus:

Žinoma, šis sąrašas nėra baigtinis, nes būtų sunku jį pateikti apie šimtus skirtingų profesijų. Tačiau modeliai yra aiškūs: kuo mažesnis AI poveikis, tuo mažesnis galimas atlyginimas.

Didžiausios priemokos pastebimos su skaičiais susijusiuose darbuose, kur praktinis dirbtinio intelekto panaudojimas gali radikaliai pagerinti finansinius rezultatus (pvz., prekybos brokeriai ir finansų analitikai) arba pagerinti našumą ir efektyvumą, siekiant sumažinti išlaidas (kaip IT srityje).

Aukštųjų mokyklų dėstytojai taip pat pastebėjo didelį padidėjimą, greičiausiai dėl to, kad mokyklos ieško ekspertų, kurie perduotų žinias studentams, ir yra pasirengusios mokėti už savo patirtį, o tai būtina, kad universitetų kursai būtų atnaujinami.

Nepaisant to, net jei jūsų darbo nėra sąraše arba jis nebūtinai patenka į vieną iš geriausių kategorijų, dauguma (jei ne visos) „baltųjų apykaklių“ karjeros padarys teigiamą dirbtinio intelekto naudojimo poveikį ir gali pasiūlyti mažesnę bet ne nereikšmingas jūsų atlyginimo padidėjimas.

Net 5 ar 10 procentų padidėjimas bus paverstas tūkstančiais dolerių, uždirbtų turėdami įgūdžius, kuriuos galite praktikuoti naudodamiesi daugybe internete esančių išteklių, padėsiančių jums įvaldyti tokius įrankius kaip Microsoft Copilot, kurie jau keliauja į jūsų kompiuterius namuose ar darbe.

O jei ieškote darbo, to gali pakakti, kad išsiskirtumėte, ar įsidarbinti, ar ne. Nėra jokios priežasties laukti. Kaip ir „Nvidia“ ir neseniai „Netflix“ vadovai patarė: AI neatims jūsų darbo, bet gali dirbti dirbtinį intelektą išmanantis žmogus. Nebūk tas, kuris paliekamas.