Atsakomybės apribojimas: jei nenurodyta kitaip, bet kokia toliau išreikšta nuomonė priklauso tik autoriui.
Prieš dvi dienas Darbo jėgos ministerija paskelbė ketvirtinę darbo rinkos ataskaitą, kurioje pateikiama išsami 2024 m. vidurio padėties statistika. Joje slepiasi tai, kas tikrai domina daugumą iš mūsų – laisvų darbo vietų suskirstymas pagal pramonės šakas, parodantis, kur trūksta darbo vietų. talentų yra ryškiausi.
Galbūt dar svarbiau, kad MOM dar labiau atskiria PMET darbus, biuro ir paslaugų darbuotojus, taip pat gamybos / transporto operatorius ir valytojus ir darbuotojus.
Ir kadangi daugumą žemesnės klasės darbo vietų dažniausiai užpildo darbuotojai iš užsienio, sutelkime dėmesį į laisvas darbo vietas aukščiausioje profesionalų, vadybininkų, vadovų ir technikų kategorijoje.
45 300, arba daugiau nei pusė iš 2024 m. birželio mėn. užfiksuotų 82 600 laisvų darbo vietų, priklausė šiai kategorijai, o tai rodo, kad Singapūre netrūksta galimybių užimti geras pareigas.
Didžioji jų dalis yra paslaugų sektoriuje, po kelis tūkstančius – gamybos ir statybos sektoriuose.
Laisvų darbo vietų skaičius | Laisvų darbo vietų rodiklis | |
Paslaugos | 38 700 | 3,9 % |
Gamyba | 4 200 | 2,4 % |
Statyba | 2 300 | 2,9 % |
Valdžia samdo
Kai padidiname duomenų detalumą, galime pažvelgti į konkrečias kiekvieno sektoriaus pramonės šakas. Pasirodo, Singapūre labiausiai nori darbdavys yra vietos valdžia, kuri ieško apie 9 000 žmonių, kurie galėtų papildyti administravimą ir švietimą (mokytojai atkreipia dėmesį).
Po jos seka IT, finansai, sveikatos priežiūra ir teisė, o šiose Top 5 yra daugiau nei 26 000 laisvų darbo vietų arba beveik 60 procentų visų turimų PMET pareigybių.
Laisvų darbo vietų skaičius | Laisvų darbo vietų rodiklis | |
Viešasis administravimas ir švietimas | 9 000 | 5,1 % |
IT ir kitos informacijos paslaugos | 5500 | 6 % |
Finansinės paslaugos | 4 400 | 3 % |
Sveikatos ir socialinės paslaugos | 4 200 | 4 % |
Teisinės, apskaitos ir valdymo paslaugos | 3 200 | 4,2 % |
Statyba | 2 300 | 2,9 % |
Didmeninė prekyba | 2 200 | 2,4 % |
Elektronikos, kompiuterių ir optinių gaminių gamyba | 1 400 | 2,9 % |
Architektūros ir inžinerijos paslaugos | 1200 | 3,4 % |
Kitos profesionalios paslaugos | 1000 | 4,3 % |
Kitos administravimo ir palaikymo paslaugos | 900 | 3,7 % |
Maisto ir gėrimų paslaugų gamyba | 800 | 2,6 % |
Telekomunikacijos, transliavimas ir leidyba | 800 | 3,7 % |
Draudimo paslaugos | 800 | 3,4 % |
Nekilnojamojo turto paslaugos | 800 | 3,5 % |
Kitos bendruomenės, socialinės ir asmeninės paslaugos | 800 | 4,4 % |
Metalo gaminių, mašinų ir įrangos gamyba | 700 | 2 % |
Transporto įrangos gamyba | 700 | 2,1 % |
Mažmeninė prekyba | 700 | 2,7 % |
Naftos, chemijos ir farmacijos produktų gamyba | 600 | 2,2 % |
Apgyvendinimas | 600 | 6 % |
Vandens transportas ir pagalbinės paslaugos | 500 | 3,1 % |
Oro transportas ir pagalbinės paslaugos | 400 | 3,7 % |
Popieriaus / Gumos / Plastiko gaminių ir spausdinimo gamyba | 300 | 3,9 % |
Kitos gamybos pramonės šakos | 300 | 2,2 % |
Kitos transportavimo ir sandėliavimo paslaugos | 300 | 1,4 % |
Menai, pramogos ir poilsis | 300 | 2,9 % |
Maistas, gėrimai ir tabakas | 200 | 1,9 % |
Sausumos transportas ir pagalbinės paslaugos | 200 | 3,4 % |
Saugumas ir tyrimas | 100 | 1,2 % |
Valymas ir kraštovaizdžio tvarkymas | 100 | 2,2 % |
KITI | 200 | 2,2 % |
Pramonės, kuriose yra didžiausių spragų
Pramonės, kuriose yra didžiausi talentų trūkumai, palyginti su bendru turimų darbo vietų skaičiumi, nustatomos pagal laisvų darbo vietų lygį (visų PMET profesijų vidurkis yra 3,6 proc.).
Labiausiai paveiktose darbo vietose yra laisvų nuo 1 iš 16 iki 1 iš 25 darbo vietų, o tai yra:
- IT ir kitos informacijos paslaugos: 6 procentai
- Apgyvendinimas: 6 procentai
- Viešasis administravimas ir švietimas: 5 procentai
- Kitos bendruomenės, socialinės ir asmeninės paslaugos: 4,4 proc
- Kitos profesionalios paslaugos: 4,3 proc
- Teisinės, apskaitos ir valdymo paslaugos 4,2 proc
- Sveikatos ir socialinės paslaugos: 4,0 proc
Geriausia žinia, ko gero, yra ta, kad turimoms darbo vietoms reikia daugybės skirtingų įgūdžių, suteikiančių daugybę galimybių kiekvienam – nuo šiuolaikinių techninių profesijų iki daugybės socialinių paslaugų ir asmeninio bendravimo paslaugų (pvz., apgyvendinimas) iki teisinių paslaugų. , sveikatos priežiūra, administravimas ir mokymas.
Kaip matote, Singapūras nestokoja jokių ypatingų įgūdžių ar talentų, o auga visomis kryptimis, todėl mažai žmonių turi priežasčių skųstis galimybių stoka.